5 روش جهت آنکه به مشتریان خود نشان دهید به آنها اهمیت می دهید

از آنجایی که مشتریان مهم ترین و اصلی ترین عاملان پیشرفت یک تجارت محسوب می شوند، این مهم را باید در نظر گرفت که اهمیت بسیاری برای آنان قائل شده و فرصت هایی را جهت قدردانی ازمشتریان و همچنین ویژه شناختن آنان فراهم ساخت

رونمایی از طرح مدیر ماجراجو توسط دکتر حسین ناصری برای اولین بار در ایران

رونمایی از دانش جدید "مدیر ماجراجو" توسط مبتکر طرح مدیر ماجراجو در جهان، در سالن اصلی ساختمان صدا و سیمای ایران Samin.co

زمان ساعتی در مقایسه با زمان واقعی

مدیریت زمان روند سازماندهی و برنامه ریزی است که چگونگی تقسیم زمان میان فعالیت های مشخصی را تعیین می نماید.

15 نکته ی موثر بر وفادار سازی مشتریان

بر اساس مطالعات انجام شده در دانشگاه هاروارد ، وفادار سازی مشتریان موجب افزایش سود از 25 درصد به 95 درصد می گردد . اتخاذ روشی مناسب در وفادار سازی مشتریان باید به گونه ای باشد که ارائه خدمات و همچنین گفت و گو های تجاری با آنها آسان تر گردد. 15 نکت

دیدار دکتر حسین ناصری مبتکر طرح مدیر ماجراجو در جهان با عیسی امیدوار (برادران امیدوار)

آذر 1395 اتفاقی بی نظیر رقم خورد. دکتر حسین ناصری مبتکر طرح "مدیر ماجراجو" در جهان با نخستین جهانگرد پژوهشگر ایرانی که با موتور و ماشین ژیانشان به تمام نقاط عجیب دنیا سفر داشتند، دیدار کردند

ده نکته مهمی که تجار می بایست در مورد مشتریان بدانند

ده مطالعه ذیل، بیانگر مسائلی است که مشتریان ترجیح می دهند که تجار از آنها با خبر باشند.

اهمیت مدیریت زمان

مدیریت زمان عامل بسیار مهمی است که تاثیرگذاری بسیاری بر زندگی شخصی و موفقیت شغلی افراد دارد و همچنین موجب الویت بندی و نظم امور می گردد. متن ذیل گویای دلایل اهمیت بسیار مدیریت زمان می باشد و شما را در امر استفاده و مدیریت بهینه زمان یاری می کند.

مدیریت ثروت

مدیریت ثروت از دید افراد، علم چگونگی حل مشکلات مالی یا افزایش ثروت می باشد. در حالیکه از دید مشاور مالی ، توانایی مشاوره جهت ارائه خدمات مالی و محصولاتی برای رضایت مندی مشتری می باشد. بنابراین مدیریت مالی می تواند تعاریف متفاوتی داشته باشد و در مجموع

سفر بيست روزه دكتر حسين ناصرى مدیر ماجراجو و ماجراجوی ایرانی به ايالات متحده امريكا با دست آوردهاى بسيار به پايان رسيد

ايشان با سفر به ايالات يوتا ، آريزونا ، نوادا و كاليفرنيا و ديدار با بزرگان بيزينس و مديريت جهان از جمله ؛ ريچارد بالارد ( مديرعامل پاناسونيك امريكاى شمالى ) ، سايمون شايك ( بنيانگذار چندين شركت معظم در لاس وگاس و ... ) ، مديران هيئت علمى دانشگاه يو

مدیریت تغییر

افراد تغییر می کنند، نه سازمان ها! هنگامیکه سازمان شما پروژه یا فعالیت های جدیدی را شروع می کند تا عملکرد هایش را بهبود بخشد، از فرصت ها استفاده کند یا مسائل مهمی را حل نماید، نیازمند تغییراتی در روندها، سمت های شغلی، ساختار سازمانی و انواع و کاربرده

Top