ارزشهای معنوی


هم افزایی 

" هم افزایی بهتر از راه من یا راه توست. هم افزایی راه ماست.

Stephen Covey

  استاد دانشگاه، سخنران، مشاور تخصصی مدیریت


با توجه به سرعت بالای پیشرفت تکنولوژي با مقوله ای جدی با عنوان ((مرگ مشاغل)) روبرو هستیم. مشاغلی که زمانی بسیار پر رونق بوده و حال از سبد نیاز مردم حذف گردیده اند . این مقوله می تواند بسیار غم انگیز باشد . اما راهکاری وجود دارد که بتوان از حرکت  کسب و کار خود به سوی این مقوله وحشتناک جلوگیری نمود. راهکار تدوین شده در علم مدیریت(( هم افزایی)) بیان شده است . راهکاری که اتفاقا بسیار قدیمی بوده اما مدت زیادی نیست که مورد توجه تمامی سازمان ها قرار گرفته است . حتی این راهکار را          می توان در سیاست گذاری سازمانهایی که تولید بالا و فروش خوبی هم دارند پیش بینی نمود . هم افزایی با توجه به مفهوم خود مبنی بر تعامل یا همکاری 2 یا چند سازمان یا نهادهای دیگر برای تولید اثری بزرگتر از اثری است  که هر یک از آن ها به صورت جداگانه نمی توانند باقی بگذارند.  .

 به دلیل آنک هیچ گاه از هم افزایی تعریف درست و قابل فهمی ارائه نگردیده و عموما با شراکت اشتباه گرفته شده است و از آن جایی که شراکت در ذهن مدیران ایرانی از سابقه خوبی برخوردار نمی باشد  ، هم افزایی هیچگاه در برنامه پیشبرد اهداف شرکت گنجانده نشده است و به تبع آن ، مدیران به دلیل همان کمبود وقت همیشگی، زمانی را به آن اختصاص نداده اند .


از عمده ترین فواید هم افزایی می توان به موارد زیر اشاره نمود :

1-  واحد تشکیل شده پس از ادغام منابع بیشتری برای فروش دارد و در نتیجه تولید محصول و افزایش آن را در پی دارد.

2-  واحد به وجود آمده خیلی از هزینه های اضافی را کاهش دهد. مانند کاهش نیروی انسانی و همچنین فضاهای موجود برای تولید محصولی یکسان را کاهش می دهد.

3-  اگر چند شرکت با هم ادغام شوند می توانند به جای رقابت با یکدیگر بر روی بهبود کالایشان کار کنند.


 

در هم افزایی  4 اصل مهم باید رعایت گردد :

1- تعامل : این ارتباطات زمانی رخ می دهد که ایده ها، نگرش ها و ... در فضایی باز و صادقانه انجام پذیرد.

2- درک متقابل : این مهم به معنای احترام گذاشتن به تفاوت های بین شرکت ها و پذیرش آن هاست.

3- ترکیب : زمانی که درک متقابل وجود داشته باشد، امکان ترکیب شدن به وجود می آید.

4- اجرا : برای اجرایی شدن طرح نهایی هم افزایی، نیاز به طرحی سازمان دهی شده است که از طریق هدف سازی ، اصول و قوانین و ... به وجود می آید.

یکی از بهترین مکانها برای هم افزایی سفر می باشد .سفری برنامه ریزی شده که می تواند زمان صرف شده برای آن را نیز بهینه نماید . سفری که همسفرهای آن ،  مدیران شرکتهای مختلفی خواهند  بود که آشنایی با این مدیران در طول سفر می تواند باعث کوتاه نمودن جاده منتهی به هم افزایی باشد .



مسئولیت اجتماعی 

در سال های اخیر هر روزه به حجم و توسعه بنگاه های اقتصادی افزوده می شود و از آنجا که تعداد آنها رو به افزایش است ، در نتیجه ساختار اقتصادی جامعه را به شدت تحت تاثیر خود قرار داده است .به عبارتی  ، شرکت ها و بنگاه های اقتصادی در درون یک نظام اجتماعی مانند یک خرده نظام اجتماعی عمل می نماید . بنابراین مقوله ای به عنوان پذیرش مسئولیت اجتماعی از سوی بنگاه های اقتصادی می تواند یکی دیگر از راهکار های مفید مقبولیت و محبوبیت میان مخاطبین باشد . 

می توان بیان نمود که در واقع  مسئولیت اجتماعی شرکت ها ، یعنی چگونه از طریق کسب وکار مسئولانه و نه تنها فکر نمودن به درآمد ، ایجاد ثروت نماییم و هدف اصلی آن  اعلام آمادگی همکاری با یکدیگر است تا موجب همسو کردن مسئولیت های سازمان ها با سیاست های کلان و انسان دوستانه در جامعه گردد؛ که این روند به توفیق رشد و پایداری کسب وکار و نهایتا توسعه پایدار جامعه منتهی           می گردد.

از اینرو بسیاری از سازمان ها و بنگاه های اقتصادی در راستای ارزش های جامعه و سیاست بهبود زندگی شهروندان حرکت نموده و علاوه بر گردش اقتصاد کشور به عنوان یک نهاد پاسخگو در عرصه ی اجتماعی نیز وارد شده و ، این مسئولیت اجتماعی باعث ایجاد فرصت هایی عالی جهت رشد و شکوفایی شرکت در بازار و میان مشتریان خواهد بود .

در نظر بزرگان فن مدیریت و تجارت ، موسسات  باید بتوانند به طور مستقیم یا غیر مستقیم از طریق انجام فعالیت هایی به بهبود رفاه اجتماعی کمک کنند و این دیدگاه از این باور ناشی می شود که یک کسب وکار با محیط اطراف اش بسیار در هم تنیده است .  این مقوله تا حدی در دنیا مورد توجه است که سازمان های بین المللی با توجه به تاثیرگذاری شرکت ها بیش از حکومت ها ، در محیط پیرامون خود ، حل چالش های جهانی را بدون مشارکت شرکت ها غیر ممکن می دانند .بنابراین سازمان ها و شرکت ها می بایست به مفهوم مسئولیت اجتماعی به عنوان یک فرصت نگاه کنند .

از این رو،  بر آن شدیم تا علی رغم به عهده گرفتن مسئولیت اجتماعی در توسعه پایدار داخل کشور و همکاری مستمر با انواع مجموعه های مردم نهاد ، در عرصه جهانی نیز تعاملاتی در بالا بردن و توسعه آگاهی و آموزش مفاهیم، با سازمان های جهانی که از جمله ی آن می توان  سازمان UNICEF  را  نام برد ، جهت برطرف نمودن چالشهای بشری، اقداماتی انجام پذیرد . و حال آنکه نوع فرآیند های  تعریف شده در این سفر نیز در راستای یک مسئولیت اجتماعی  درون مرزی و برون مرزی در جهت ارتقا سطح علمی ، هنری  و تجربی صاحبان کسب و کار و متعاقبا مشتریان آنان که طیف وسیعی از جامعه را در بر خواهد داشت، برنامه ریزی شده و انجام می پذیرد . 

Top